理学療法士はすごい？仕事のやりがいや魅力を徹底解説します

理学療法士は、私たちの体の「動き」を支えるプロフェッショナル。

けがや病気で思うように動けない人たちが、自分らしく生活できるようにサポートしてくれる頼もしい存在です。

運動やリハビリの専門知識を活かし、患者さん一人ひとりに合わせたケアを提供する理学療法士はまさに「すごい」の一言。

日々進化する医療技術と向き合いながら、身体の専門家として活躍する理学療法士の仕事の魅力に迫ってみませんか？

この記事では、理学療法士がすごいと言われる理由やその将来性、年収と収入を増やす方法などに着目してそれぞれ詳しく解説していきます。

ぜひ理学療法士のすごさを感じてください。

理学療法士はすごい？

理学療法士がすごいと言われる理由をご紹介します。

理学療法士は、患者さんの運動機能を回復させ、日常生活をより快適に送れるようサポートする医療専門職です。

理学療法士の専門的なスキルは、骨折後のリハビリや高齢者の筋力向上、スポーツ選手のケアなど、多岐にわたる場面で活かされています。

また、患者さんと一対一で向き合うため、治療を通して信頼関係が築ける点もこの仕事の魅力です。

医師や看護師とともにチーム医療を支え、他の専門職と協力しながら患者さんの回復を目指すため、多職種と連携しつつ自分の専門性を発揮することが求められます。

理学療法士は、リハビリを通じて患者さんの人生の質を高め、生活を取り戻す手助けをする、非常にやりがいのある職業です。

理学療法士がすごいと言われるのは、その貢献度の高さと広がりにあります。

治療効果を目の当たりにしながら成長していく、やりがいのある職業といえるでしょう。

次に、こうした理学療法士の働き方と、今後の需要について詳しく見ていきましょう。

理学療法士の働き方と今後の需要

理学療法士の働き方は多岐にわたります。

病院やクリニックのほか、介護施設や福祉施設、スポーツ関連施設など、さまざまな場所で活躍しています。

また、在宅医療の需要が高まっている現代では、自宅でのリハビリ支援を提供する訪問理学療法士も増えてきました。

どの場面でも患者さんの目標やニーズに合わせた治療を行うことが求められるため、柔軟な働き方ができる点が理学療法士の大きな魅力です。

高齢化社会における理学療法士の役割

日本は急速に高齢化が進んでおり、それに伴ってリハビリを必要とする高齢者が増加しています。

理学療法士は、高齢者が日常生活を自立して送れるよう支援し、寝たきり予防や筋力の維持・向上に寄与しています。

特に、介護予防や認知症対策においても理学療法士の知識や技術が欠かせません。

理学療法士は、高齢化社会の課題解決に向けた重要な存在であり、その需要は今後も高まっていくと考えられます。

理学療法士の活躍の場と職場別の将来性

理学療法士は、病院やリハビリ施設だけでなく、在宅医療やスポーツ現場、さらには企業の健康管理部門など、幅広い分野で活躍しています。

特に、地域の健康づくりや予防医療に関わる仕事では、将来的に需要が増加する可能性があります。

また、スポーツリハビリの分野でも、プロ選手やアマチュア選手のパフォーマンス向上やケガの防止をサポートする理学療法士が求められています。

各分野での需要が高まるにつれ、理学療法士の将来性はますます広がっていくでしょう。

理学療法士の働き方は多岐にわたり、今後も需要が増す職業です。

それでは、理学療法士の年収と収入を増やす方法について見ていきましょう。

理学療法士の年収と収入を増やす方法

給与や年収は、職業の優劣を判断する際の一つの材料です。

ここでは、理学療法士の収入がどの程度なのか、そして年収を上げる方法について詳しく説明します。

理学療法士の平均年収は約431万円

理学療法士の年収は、経験や勤務先、地域により大きく異なります。

病院や介護施設などの公的機関に勤務する場合、給与は安定していますが、昇給やボーナスが少ない場合が多いです。

一方、個人で開業する場合や民間企業で働く場合は、収入が上がる可能性がありますが、仕事量や責任が増えることもあります。

厚生労働省の「令和4年度賃金構造基本統計調査」によると、理学療法士の平均年収は431万円で、月収が約30万700円、賞与が約69万8400円となっています。

全産業との年収比較

理学療法士の年収は、日本の全産業の平均年収463万円を下回っています（差額は約32万円）。

全産業の内訳としては、月収が31万1800円、賞与が約88万4500円で、理学療法士は月収と賞与の両方で平均を下回っています。

ただし、理学療法士の平均年齢は34.7歳であり、全産業の平均年齢43.7歳と比較すると、若い職種であるため単純な比較が難しい点があります。

理学療法士がキャリアを積み、43～44歳に達する頃には、収入も上昇すると考えられます。

例えば、理学療法士が毎年3000円程度昇給した場合、9年間で約27,000円の基本給が上がり、年収は約32万4000円増加するため、全産業の平均年収に近づくと予測できます。

昇給率や賞与によっては、さらに高い年収を期待できるでしょう。

理学療法士の年収を増やす方法

理学療法士として年収を上げるための方法をいくつかご紹介します。

専門性を高める

理学療法士は、さまざまな疾患や障害に対応するため、常に学び続ける必要があります。

専門的な知識や技術を習得し、資格や認定を取得することで、高度なサービスが提供でき、自分の価値を高めることが可能です。

人間関係を築く

理学療法士は、患者さんやその家族、医師や看護師など、多くの人と関わります。

信頼関係を築くためのコミュニケーションスキルは非常に重要です。

同業者や他職種とのネットワークを広げることも、新たなキャリアの道を切り開くきっかけになります。

転職を考える

勤務先によって理学療法士の年収は異なり、病院やクリニックよりも、介護施設や福祉施設、企業やスポーツチームで働く方が年収が高くなる傾向があります。

副業や講演を行う

診療業務以外にも、副業や講演などで収入を増やす方法があります。

オンラインサロン、ブログやYouTube、講演や執筆など、理学療法士の知識を生かした多様な副業の選択肢があります。

理学療法士の収入を増やすためには、専門性を高めたり、多様なスキルを活かした活動に挑戦することが大切です。

次に、理学療法士が抱える「増えすぎ問題」と今後の展望についてみていきましょう。

理学療法士が抱える「増えすぎ問題」と今後の展望

近年、理学療法士の数は増えすぎと言われています。

年間1万人ペースで増加しており、公益社団法人日本理学療法士協会の報告によると、令和5年時点で有資格者数は213,735名に達しています。

2019年の厚生労働省の「医療従事者の需給に関する検討会：理学療法士・作業療法士需給分科会」では、すでに供給が需要を上回っていることが指摘され、2040年には需要の約1.5倍になると予測されています。

これは、理学療法士が3人いる場合、そのうち1人が理学療法士としての仕事に就けない可能性があるということです。

理学療法士が増加している背景には、以下の要因が挙げられます。

教育制度の変化

理学療法士の教育制度は1999年（平成11年）の指定規則改正により大きく変わりました。

この改正は、当時の社会構造の変化に対応し、教育の大綱化と規制緩和を進めたものです。

これにより教育水準は向上しましたが、同時に養成数も増加し、現在（2023年3月時点）では理学療法士養成校は277校（うち7校が募集停止）となっています。

「増えすぎ問題」の解決策

養成校数の調整

需要と供給のバランスを考え、理学療法士養成校数を適正に調整することが求められます。

現在、養成校数は国や自治体が決定していますが、実際の需要と一致していないため、養成校数を減らすことで理学療法士の供給を適正化できるでしょう。

職域の拡大

理学療法士の主な就業先は病院やクリニック、介護施設ですが、他にもスポーツ分野、ウィメンズヘルス、特別支援教育、産業保健、重症児デイサービスなどで活躍する理学療法士もいます。し

かし、これらの分野で働く理学療法士は全体の数％程度に留まっており、職域拡大が十分とはいえないのが現状です。

今後も理学療法士としてキャリアを築くためには、まず現状を正確に把握することが大切です。

やりがいと楽しさのある仕事ではありますが、この状況が長く続く保証はありません。

需要と供給のバランスが崩れ、理学療法士が増えすぎと言われる状態になっても、企業にとって魅力的な人材であるように今からスキル向上に努めることが必要です。

次に、理学療法士という職業のメリットとデメリットについて見ていきましょう。

理学療法士のメリット・デメリット

理学療法士にもメリット・デメリットがあります。

年収や需要だけを見れば、「理学療法士は将来安泰な職業だ」とは言い難い部分もあります。

しかし、理学療法士ならではの魅力やメリットがたくさんあります。

代表的なものを以下にご紹介します。

メリット①人の役に立てる仕事

理学療法士は、患者さんの身体機能や日常生活の改善を支援することで、直接的に人の役に立てる職業です。

患者さんの回復や笑顔を見ることは大きなやりがいとなり、モチベーションにもつながります。

さらに、患者さんやその家族から感謝の言葉をもらえることも多く、心からの信頼関係を築けるのも理学療法士ならではの魅力です。

メリット②高い専門性を活かせる

理学療法士は、専門的な知識と高度な技術を持った職種であり、その専門性は社会的にも高く評価されやすいです。

職場に限らず、日常生活や家庭でのサポートにもその専門知識が活かされる場面が多く、自分のスキルが直接生活に役立つというメリットがあります。

メリット③幅広い分野での活躍が可能

理学療法士の活躍分野は、病院や介護施設にとどまらず、スポーツ、健康管理、教育、研究など多岐にわたります。

自分の興味や得意分野に応じてキャリアを広げたりスキルアップしたりできるため、長期的な成長やキャリアチェンジがしやすいのも特徴です。

今後、医療技術の発展や社会ニーズの変化に伴い、活躍の場がさらに広がる可能性があります。

メリット④目標達成の喜びを共有できる

理学療法士の仕事で最も大きな喜びは、患者さんと一緒に目標に向かって努力し、その目標を達成する瞬間を共有できることです。

たとえば、リハビリを通じて「再び歩けるようになる」「日常生活が自立して送れるようになる」という喜びを患者さんと分かち合う瞬間は、理学療法士としてのやりがいを強く感じる場面です。

子供の頃に練習を重ねて自転車に乗れるようになったり、鉄棒で逆上がりができた時の喜びを覚えている方も多いでしょう。

それと同様に、理学療法によって動作や生活機能を再び獲得したときの喜びは、患者さんにとっても理学療法士にとってもかけがえのないものです。

「歩けるようになった」「自力でトイレに行けるようになった」など、一緒に成し遂げた喜びや達成感は、理学療法士だからこそ味わえる大きなやりがいです。

このように学療法士は魅力的な職業ですが、特有の苦労やデメリットも存在します。

すべての理学療法士に当てはまるわけではありませんが、代表的なデメリットをいくつかご紹介します。

デメリット①肉体的・精神的な負担が大きい

理学療法士の仕事は、患者さんの身体機能改善や基本動作のサポートが主となり、特に全介助での歩行練習などは、身体的に負担がかかることが多いです。

また、患者さんの病状や家族の心情に配慮しながらコミュニケーションや指導を行う必要があり、精神的なストレスも生じやすくなります。

そのため、長時間の肉体労働やストレスによって、健康面や生活に影響が出ることもあります。

デメリット②待遇の低さ

理学療法士の給与や待遇は、他の医療職と比べて低めで、昇給率も低いことが一般的です。

また、有給休暇が自由に取得できない職場もあり、福利厚生が充実していないケースも見られます。

仕事の責任や負担と比較して、給与や待遇が見合っていないと感じる人も少なくありません。

デメリット③就職環境の悪化

近年、理学療法士の数が増加していることに加え、医療費抑制やコロナ禍の影響で雇用機会が減少し、就職環境は厳しさを増しています。

さらに、肉体的・精神的な負担の大きさから離職率も高めです。医療分野の離職率は10.2%、介護福祉分野では18.8%、21〜25歳の若手理学療法士では16.5%と報告されています。

デメリット④サービス残業の多さ

職場環境によっては、サービス残業が当たり前となっている場合もあります。

理学療法士実態調査報告（理学療法学 第37巻 第3号）によれば、残業をしている理学療法士の56.6%がサービス残業をしていると回答しています。

このように、理学療法士にはいくつかのデメリットがありますが、実際の働きやすさや待遇は職場によって異なります。

自分に合った職場を見つけるために、転職も視野に入れながら、一生涯理学療法士として活躍できる環境を探すことが大切です。

以上が、理学療法士のメリット・デメリットについてのお話でした。

次にそれぞれの職場で感じた理学療法士の「やりがい・魅力」についてみていきましょう。

職場別にみる理学療法士のやりがい・魅力

理学療法士の仕事は、働く職場によってやりがい・魅力も異なります。

ここでは、職場ごとの理学療法士の魅力とやりがいについて詳しくご紹介します。

病院

病院ではスタッフが多く、研修や資格取得のサポートが充実していることが多いため、新人理学療法士でも安心して働き始めることができます。

また、他職種との連携も盛んで、意見や知識を共有できるのが魅力です。

病床数が多い病院ではさまざまな疾患や怪我を抱えた患者さんを担当するため、理学療法士としてのスキル向上に役立ちます。

多くの症例に触れ、自分の成長を実感できたときには、大きなやりがいを感じるでしょう。

クリニック・診療所

クリニックでは、外来患者を中心に担当するため、多くの患者さんにスピーディに対応するスキルが求められます。

診療科が明確に分かれていることから、特定の症状に特化して取り組むことができ、専門性を高めることが可能です。

また、得意分野を持つことで、理学療法士としてのやりがいも増します。

クリニックの多くは休日が固定されているため、オンとオフをしっかり分けて働ける点もメリットです。

介護施設

介護施設では、高齢者を中心に長期的なケアを行うため、患者さんとじっくり向き合えるのが特徴です。

生活復帰やその人らしい生活を目指して、ロングタームで支援を行えることにやりがいを感じる理学療法士も多くいます。

さらに、訪問リハビリでは訪問件数に応じたインセンティブが発生することもあり、働き方に応じた報酬が得られるのも魅力です。

児童福祉・障がい者福祉施設

児童福祉・障がい者福祉施設で働く理学療法士は、こどもや障がいを持つ方々のリハビリを担当し、それぞれの状況に応じた支援を行います。

意思表現が難しい方にも寄り添い、個別のリハビリ計画を立てることが求められます。

リハビリを通じて患者さんの日常生活動作が改善し、笑顔が見られたとき、理学療法士としての喜びとやりがいを強く感じるでしょう。

福祉行政機関

福祉行政機関で働く理学療法士は、地域の高齢者や障がい者が安心して生活できるよう支援活動を行います。

具体的には、生活に必要な動作を実地で練習したり、家屋の調査に同行して、患者の生活環境に合わせたリハビリを行うこともあります。

また、家族を対象にした介助方法のセミナーを開催するなど、地域全体をサポートする役割も重要です。

困難を抱えた人々を支え、豊かな地域生活へと導く仕事には、大きなやりがいが感じられるでしょう。

理学療法士は、職場ごとに異なるやりがいや成長の機会があり、それぞれの現場で貢献できる点が異なります。

自分に合った職場を選ぶことで、理学療法士としてのキャリアを充実させ、さらに大きなやりがいや魅力を見つけられるでしょう。

ですが、時にはやりがいを見失ってしまうこともあるかと思います。

そんなときに試してみてほしいことが以下になります。

理学療法士としてやりがいを感じられなくなったときに試したいこと

仕事が思うように進まなかったり、忙しい日々が続いたりすると、不安や辛さを感じることは誰にでもあるものです。

特に、リハビリの効果が見えづらいときには、理学療法士としての仕事が大変で、やりがいを見失ってしまうこともあるかもしれません。

そんなときは、これまで患者さんと過ごしてきた時間や、感動したエピソードを振り返ってみましょう。

理学療法士は、患者さんと1対1で向き合う時間が長く、直接的なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことができる職業です。

過去に、患者さんから励ましの言葉や感謝の気持ちをもらい、自分が前向きになれた瞬間を思い出すことで、もう一度初心に帰り、「もう少し頑張ってみよう」という気持ちが湧くかもしれません。

もし、今の職場でどうしてもやりがいを見出せない場合には、新しい環境を探してみるのも一つの方法です。

理学療法士は、病院や施設だけでなく、地域でのリハビリ支援や福祉関連の分野にも活躍の場があります。

自分が理学療法士としてやりがいを持って楽しく働ける環境を見つけ、さらなるキャリアアップを目指してみましょう。

続いて、安定性が高い公務員理学療法士の魅力と将来性について見ていきましょう。

公務員理学療法士という選択肢のメリットと将来性

理学療法士は、患者の運動機能の回復をサポートする重要な役割を担っており、その中でも「公務員理学療法士」は安定した職業として注目されています。

公務員としての立場で働く理学療法士は、安定した収入や福利厚生が保障され、働きやすい環境が整っています。

ここでは、公務員理学療法士として働くメリットと将来性について詳しく解説します。

安定性と将来性を両立する公務員理学療法士の働き方

公務員理学療法士は、自治体や公的な医療施設に勤務し、地域医療や福祉に貢献します。

一般企業や病院での勤務と異なり、雇用の安定性が非常に高く、景気の影響を受けにくい点が大きな特徴です。

また、定期的な昇給制度が整っており、長期的に働きやすい環境が確保されています。

さらに、患者さんとじっくり向き合えるため、リハビリの過程で着実な成果を上げやすいというやりがいも感じられるでしょう。

公務員理学療法士になる方法とそのメリット

公務員理学療法士になるためには、公務員試験を受けて合格する必要があります。

多くの自治体で理学療法士の資格を持った職員を募集しており、試験に合格すれば公務員としての理学療法士の道が開けます。

公務員理学療法士には、収入が安定していることに加え、育休や介護休暇などの福利厚生が充実している点が大きなメリットです。

さらに、勤務地が固定されやすいため、地域に根ざした医療や福祉に長期間携わることが可能です。

安定性と福利厚生の充実によって、長く安心して働くことができる職業です。

公務員理学療法士という安定したキャリアの選択肢は、理学療法士の将来性を支えるものでもあります。

次に、理学療法士としての将来をさらに切り拓くための自己成長について考えてみましょう。

理学療法士としての将来を切り拓くために

理学療法士としてのキャリアを充実させるには、自己成長や将来の展望を視野に入れることが欠かせません。

公務員としての働き方が安定しているとはいえ、技術や知識を深めることでさらに高い専門性を身につけ、自分の市場価値を上げることができます。

ここからは、理学療法士が自己成長を遂げる方法や、長期的なキャリアを築くためのポイントについて説明します。

理学療法士の将来性を広げる自己成長の方法

理学療法士がキャリアを充実させ、将来性を広げるためには、専門スキルを磨き続けることが重要です。

新しいリハビリテーション技術や治療方法が日々進化しているため、研修会やセミナーに参加して最新の知識を取り入れることが役立ちます。

また、特定の分野に特化して知識を深めることも効果的です。

たとえば、スポーツリハビリや小児リハビリといった分野で専門性を高めると、自分の価値が高まり、さらに幅広い活躍が期待できます。

理学療法士のキャリアを長期的に考えるポイント

長期的なキャリア形成を考える際には、自己成長とバランスの取れた働き方が鍵となります。

理学療法士は体力的な負担が大きい職種でもあるため、働く環境や休暇制度も考慮しながら、自分に合った働き方を見つけることが大切です。

定期的なスキルアップやキャリアの見直しを行いながら、無理のないペースで長く活躍できる道を模索しましょう。

理学療法士としての将来性をさらに高めるには、技術力の向上と働きやすい環境作りが重要です。

自分に合ったキャリアパスを描きつつ、継続的な自己成長を目指して、理学療法士としての将来性を追求していきましょう。

理学療法士は、医療現場で重要な役割を担う専門職です。

身体の痛みや運動機能の改善を目指して、リハビリテーションを通じて患者さんの生活の質を向上させるお手伝いをしています。

特に、理学療法士の知識や技術は、手術後の回復、スポーツ選手のパフォーマンス向上、さらには高齢者の介護予防にも役立っています。

その専門性の高さと、患者一人ひとりに合わせたケアを提供する姿勢が、多くの人から「すごい」と評価され、信頼されています。

今後も、理学療法士はたくさんの人に求められる職業であり続けるでしょう。